政務(wù)司副司長卓永興5月27日公布，促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟工作組落實推行30項措施，涵蓋五個范疇。他指，銀發(fā)經(jīng)濟商機龐大，在特區(qū)政府和各界共同努力下，定能壯大相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，全面提升長者生活質(zhì)素，增強其幸福感和獲得感。

政務(wù)司副司長卓永興（中）5月27日聯(lián)同商務(wù)及經(jīng)濟發(fā)展局局長丘應(yīng)樺（左二）、財經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局副局長陳浩濂（右二）、勞工及福利局副局長何啟明（左一）和創(chuàng)新科技及工業(yè)局副局長張曼莉（右一）舉行記者會，公布促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟工作組落實推行的措施。

卓永興當(dāng)日在記者會上表示，全球高齡化日趨嚴(yán)峻，香港的情況更是令人關(guān)注。政府統(tǒng)計處預(yù)測，至2043年，每三名港人便有多于一名是長者。面對人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的新形勢，必須積極應(yīng)對高齡化帶來的各種挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中抓緊發(fā)展機遇，積極探索新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，在變局中打開香港新天地。

卓永興表示，30項措施涵蓋的五個范疇分別是促進(jìn)銀色消費、發(fā)展銀色產(chǎn)業(yè)、推廣銀色品質(zhì)保證、推廣銀色財務(wù)及保障安排、釋放銀色生產(chǎn)動力。

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促進(jìn)銀色消費

促進(jìn)銀色消費的措施有11項。他說，長者在飲食、個人衛(wèi)生、健康護理等方面的消費需求與一般消費者不同，當(dāng)局計劃通過展覽及零售優(yōu)惠、電子商貿(mào)、銀發(fā)高峰會等多元方式促進(jìn)銀色消費。

11項措施由商務(wù)及經(jīng)濟發(fā)展局牽頭推動，包括展覽業(yè)界新增銀發(fā)經(jīng)濟專題展覽；商經(jīng)局通過零售管理協(xié)會推動零售界開發(fā)銀發(fā)產(chǎn)品和服務(wù)；貿(mào)易發(fā)展局在電商平臺供應(yīng)銀發(fā)產(chǎn)品；飲食業(yè)界推出適合長者的飲食；商經(jīng)局與社會服務(wù)聯(lián)會支援商界推廣照護食；食品制造業(yè)界提供迎合長者需要和喜好的預(yù)先包裝食品；消費者委員會強化銀色消費資訊等。

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發(fā)展銀色產(chǎn)業(yè)

創(chuàng)新科技及工業(yè)局會牽頭推動四項措施發(fā)展銀色產(chǎn)業(yè)，其一是支援科技園、數(shù)碼港和生產(chǎn)力促進(jìn)局發(fā)展樂齡科技。其二是物流及供應(yīng)鏈多元技術(shù)研發(fā)中心、納米及先進(jìn)材料研發(fā)院促進(jìn)樂齡科技研發(fā)的轉(zhuǎn)化和商品化。其三，科技園公司、數(shù)碼港協(xié)助從事樂齡科技的公司與安老業(yè)界、醫(yī)院診所等合作，對接樂齡科技產(chǎn)品研發(fā)與長者的需要。其四，社會福利署擴闊樂齡產(chǎn)品的家居應(yīng)用。

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推廣銀色品質(zhì)保證

推廣銀色品質(zhì)保證方面，商經(jīng)局會牽頭推動四項措施，分別是由社聯(lián)推行照護食灣區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；香港工業(yè)總會推行香港Q嘜優(yōu)質(zhì)銀色產(chǎn)品計劃；發(fā)展局短期內(nèi)推行長者友善樓宇設(shè)計自愿認(rèn)證計劃，以及品質(zhì)保證局推行香港注冊—銀發(fā)友善系列。

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推廣銀色財務(wù)及保障安排

卓永興說，香港長者積聚一定的財富，特區(qū)政府的目標(biāo)是協(xié)助長者善用其財政資源和理財工具，保障他們的財政資源。

財經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局會牽頭推廣銀色財務(wù)及保障安排，七項措施包括保險業(yè)界開發(fā)更多跨境養(yǎng)老保險產(chǎn)品；法律業(yè)界加強推廣「平安三寶」；按揭證券公司加強推廣「HKMC退休3寶」和推動本地年金市場進(jìn)一步發(fā)展；按揭證券公司、投資者及理財教育委員會、強制性公積金計劃管理局加強長者的理財教育等。

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釋放銀色生產(chǎn)動力

釋放銀色生產(chǎn)動力方面，勞工及福利局會推動四項措施。第一，雇員再培訓(xùn)局會推出優(yōu)先培訓(xùn)顧問咨詢服務(wù)，以及針對人力需求殷切的行業(yè)推出更多專設(shè)的培訓(xùn)課程等。第二，適合中高齡人士的招聘會今年會增加一倍。第三，勞福局會檢討再就業(yè)津貼試行計劃和中高齡就業(yè)計劃，進(jìn)一步探討推出鼓勵60歲或以上人士就業(yè)的措施。第四，勞工處會加強推廣長者友善雇傭措施。

來源：搜狐